【料金案内】Price

（料金は全て税込価格です）

1.人事労務相談プラン

こんな場合におすすめのプランです。
社会保険・労働保険関係の手続き業務については、自社で行っている。
毎日の人事労務管理の業務上で生じる疑問点や、従業員への対応方法などをタイムリーに知りたい。
人事労務相談プランに含まれる主な業務内容
・人事労務関連の相談業務
・各種書式雛型（例：労働者名簿、雇用契約書）の提供
・事務所ニュースの配信（法改正や時事問題など）

＜料金体系＞
下表のとおり、事業主様と従業員の方を合わせた人数をもとに対応させて頂きます。
従業員数顧問料月額（税込）
 1 ～ 50名11,000円
51～100名22,000円
101～200名33,000円
201～300名44,000円
301名以上別途お見積りとなります

2.人事労務相談＋手続きプラン

こんな場合におすすめのプランです。
人事労務相談の他に、入退社時などの手続き業務もすべてお願いしたい。
人事労務相談＋手続きプランに含まれる主な業務内容
・人事労務関連の相談業務
・各種書式雛型（例：労働者名簿、雇用契約書）の提供
・事務所ニュースの配信（法改正や時事問題など）
・労働保険、社会保険の手続き全般の代行

＜料金体系＞
下表のとおり、事業主様と従業員の方を合わせた人数をもとに対応させて頂きます。
従業員数顧問料月額（税込）
 1 ～ 10名11,000円
11～20名22,000円
21～30名33,000円
31～40名44,000円
41～50名55,000円
51～70名66,000円
従業員数顧問料月額（税込）
71～100名88,000円
101～130名110,000円
131～160名165,000円
161～200名198,000円
201名以上別途お見積りとなります
※労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届手続きにつきましては、それぞれ顧問料の１ヶ月分を別途頂戴致します。

3.その他業務の価格について

●給与計算業務
　料金：22,000円（基本料金）＋従業員数×1,100円（税込価格です。）
 （例）従業員数10名の会社様の場合
　　　 22,000円（基本料金）＋10名×1,100円＝（月額）33 ,000円
※ 基本料、従業員単価につきましては、受託業務内容等により変更する場合があります。
※ 賞与計算は、22,000円（基本料金）＋従業員数×550円（税込価格）です。
●就業規則、各種諸規程作成・変更業務
業務内容顧問契約あり顧問契約なし
就業規則の新規作成165,000円～330,000円～
既存の就業規則の変更110,000円～220,000円～
就業規則の従業員向け説明会の実施110,000円～220,000円～
各種労使協定作成・届出業務無料22,000円～
雇用契約書作成・内容確認無料22,000円～

●その他スポット業務の価格表
メニュー単　価
相談業務11,000円/1時間
取得手続き・社会保険11,000円
取得手続き・雇用保険11,000 円
喪失手続き・社会保険11,000円
喪失手続き・雇用保険（離職票あり）22,000円
喪失手続き・雇用保険（離職票なし）11,000 円
扶養異動、健康保険証再発行11,000 円
給付請求（出産、傷病、休業等）11,000 円
新規適用・労働保険44,000円～
新規適用・社会保険44,000円～
廃止手続き・労働保険33,000円～
廃止手続き・社会保険33,000円～
労働保険年度更新33,000円～
社会保険算定基礎届33,000円～
賞与支払届22,000円～
求人票作成・届出44,000円～
※ 人事労務相談＋手続き業務プランの場合には上記手続きのうち、「労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続き」、「労働保険の年度更新」、「社会保険算定基礎届」以外の手続きに関しましては、全て顧問料の範囲内で行わせて頂きます。
※ 上記に記載がない業務につきましては、別途お見積書を提示致します。